Trayectoria

Historia Proempleo:

La Diputación Provincial de Jaén elabora, el proyecto denominado “JAÉN PROEMPLEO”, con el objetivo de ofrecer a las personas demandantes de empleo una oportunidad de práctica profesional acompañada de la formación adecuada, en la prestación de servicios de atención a personas con especiales necesidades.

Este proyecto está cofinanciado por la Subvención Global del Fondo Social Europeo para zonas de objetivo 1, (Resolución de 9 de Julio de 2001) y gestionado por el Ministerio de Administraciones Públicas.

El objeto de la convocatoria tiene como finalidad fomentar iniciativas que desarrollen nuevas actividades, que respondan a las necesidades locales generadoras de empleo con actuaciones dirigidas, por un lado, al estudio y análisis del mercado de trabajo local viendo las necesidades locales generadoras de empleo, desarrollo empresarial y competitividad y por otro, estableciendo procesos para el incremento de la capacidad de ocupación de los/as demandantes de empleo.

El objetivo fundamental de proyecto Proempleo es el establecimiento de procesos para el incremento de la capacidad de ocupación de los demandantes de empleo, bajo los principios de una formación integral que se regirán por el sistema dual, formación técnica-formación complementaria.

A lo largo de las diferentes ediciones del Proyecto Proempleo (I, II, III, IV) el objetivo del proyecto no ha variado, en este sentido, llegamos hasta el actual Proempleo V, cuyo objetivo consiste en facilitar la integración sociolaboral de las personas desempleadas, se trata de un proyecto de orientación, formación, inserción y reinserción, permitiendo que las personas beneficiarias, a través de itinerarios integrados de inserción, adquieran experiencia profesional, junto con acciones formativas para la mejora de su ocupabilidad.

El Proyecto Jaén Proempleo complementa lo establecido en el Plan Estratégico de la Provincia de Jaén en lo referente a la formación ocupacional. El desarrollo de las actuaciones de la actual edición Proempleo V, se contemplan en el Programa de Medidas de Activación “Jaén XXI” (Activa Jaén), la Ley de Servicios Sociales de Andalucía, el Plan Regional de Servicios Sociales de Andalucía, El Plan Provincial de Bienestar Social, y el Plan de Actuación Territorial Integral Preferentemente para el Empleo en la Sierra de Segura-El Condado.

Lo expuesto anteriormente enlaza con medidas y acciones de fomento del empleo, que tienen como objetivo la inserción laboral de la población, poniendo énfasis en aquellas que fomenten el espíritu emprendedor y el autoempleo, que aumenten las oportunidades de empleabilidad de las mujeres en el entorno rural y que traten de aprovechar nuevos yacimientos de empleo como el de atención a personas dependientes o los relacionados con sectores ligados al desarrollo endógeno de la Provincia de Jaén.

Hasta la fecha se han realizado cuatro ediciones del Proyecto “Jaén Proempleo”, en los municipios de Jaén, con población inferior a 50.000 habitantes, con igual objetivo pero distinta temática formativa, teniendo en cuenta:

• Estudio de necesidades formativas por municipio.
• Programa de cursos previstos en el proyecto según la convocatoria.
• Elección por parte de las personas usuarias del curso a realizar, teniendo en cuenta su perfil profesional.

La duración de los cursos ha variado en los distintas proyectos ejecutados:

• 100 horas en el Proyecto Jaén Proempleo I.
• 120 horas en el Proyecto Jaén Proempleo II.
• 160 horas en el Proyecto Jaén Proempleo III.
• 200 horas en el Proyecto Jaén Proempleo IV.

En el gráfico se muestran las personas usuarias atendidas por el Proyecto Jaén Proempleo en sus cuatro ediciones.

En el gráfico se observan las Acciones Formativa, de las distintas ediciones:

En cuanto a las Acciones Formativa, os señalamos a modo de resumen los cursos llevados a cabo en las distintas ediciones:

• Jaén Proempleo I: (Marzo de 2002 a Junio de 2003). Encuadrado en las comarcas de Sierra Sur y Campiña, con un total de 12 municipios. La sede del Proyecto se ubicó en la localidad de Martos.
  Se realizaron 28 acciones formativas.
  • 3 de Técnicas activas de búsqueda de empleo.
  • 3 de Autoempleo.
  • 12 de Auxiliar de Jardín de Infancia.
  • 8 de Auxiliar de Enfermería en Geriatría.
  • 2 de Auxiliar de Ayuda a domicilio.
  El número de beneficiarios/as fue de 426, de los cuales 408 eran mujeres y 18 hombres.


• Jaén Proempleo II: (Marzo de 2003 a Marzo de 2004). Se ejecutó en la comarca de Sierra Mágina y Zonas de influencia de Jaén, con un total de 19 municipios. La sede en la localidad de Mancha Real.
  Se realizaron 33 acciones formativas.
  • 12 de Auxiliar de Jardín de Infancia.
  • 4 de Animador/a Dinamizador/a de ocio y tiempo libre.
  • 3 de Auxiliar de Enfermería en Geriatría.
  • 10 de Cuidador/a de Mayores.
  • 1 de Animador/a / Dinamizador/a de Mayores.
  • 2 de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
  • 1 de Prevención comunitaria.
  El total de beneficiarios/as fue de 511, de los cuales 502 fueron mujeres y 9 hombres.


• Jaén Proempleo III: (Marzo de 2004 a Diciembre de 2005). Se desarrolló en las comarcas de Alto Guadalquivir, Sierra de Segura, El Condado y Norte, con un total de 39 municipios. Debido al alto número de municipios y a la amplitud y dispersión geográfica se establecen 3 sedes: Arquillos, Orcera y Quesada.
  Se realizaron 51 acciones formativas.
  • 10 de Auxiliar de Jardín de infancia.
  • 5 de Animador/a – Dinamizador/a de ocio y tiempo libre.
  • 1 de Cuidador/a infantil.
  • 15 de Auxiliar de Enfermería en Geriatría.
  • 3 de Animador/a – Dinamizador/a de Mayores.
  • 9 de Cuidador/a de Mayores.
  • 3 de Celador/ora socio-sanitario.
  • 2 de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
  • 3 de Monitor /a de Terapia Ocupacional.
  El total de beneficiarios/as de estas acciones fue de 783 de los cuales 772 fueron mujeres y 11 hombres.


• Jaén Proempleo IV: (Marzo de 2006 a Diciembre de 2007). Encuadrada en las comarcas de La Campiña Norte y La Loma y las Villas, con un total de 25 municipios. Se establecieron 2 sedes: Ibros y Villanueva de la Reina.
  Se realizarán 98 acciones formativas:
  • 68 servicios de proximidad.
  • 30 servicios de no proximidad.
  En esta fase IV del Proyecto JAÉN PROEMPLEO, además de las especialidades propuestas en fases anteriores, se incorporan itinerarios destinados a personas en riesgo de exclusión no vinculados a servicios de proximidad y relacionados con: cultura y ocio, nuevas tecnologías, medio ambiente o con el sector de producción con mayores probabilidades de inserción en cada municipio.

  De proximidad:

  • 2 de Atención especializada a personas enfermas de Alzheimer.
  • 11 de Auxiliar de enfermería en geriatría.
  • 2 de Auxiliar de jardín de infancia.
  • 7 de Cuidador/ora de mayores.
  • 1 de Monitor/a de actividades extraescolares y comedor.
  • 7 de Animador/ora dinamizador/a de mayores.
  • 1 de Gestor/ora socio-cultural.
  • 2 de Animador/a socio-cultural.
  • 3 de Monitor/ora de terapia ocupacional.
  • 13 de Celador/ora sanitario.
  • 2 de Auxiliar de ayuda a domicilio.
  • 4 de Animador/ora dinamizador de ocio y tiempo libre.
  • 1 de Guía turístico.
  • 7 de Cocina y catering con personas de especiales necesidades.
  • 1 Monitor/ora deportivo.
  • 1 Servicio de catering.
  • 1de Cuidador/ora de discapacitados físico y psíquico.
  • 2 de Cuidador/ora de niños.

  De no proximidad:

  • 4 de Camarero/a de restaurante bar.
  • 1 Auxiliar de dietética, nutrición y dietas basadas en aceite de oliva.
  • 1 Auxiliar de estética.
  • 1 Pintura y mantenimiento de edificios.
  • 3 Auxiliar de cocina.
  • 2 Jardinería.
  • 6 Camarero/a de piso.
  • 3 Elaboración de jabones y cosméticos a raíz del aceite de oliva.
  • 1 de Manejo, cuidado y herraje del caballo.
  • 1 Auxiliar medioambiental.
  • 1 Entarimador/a.
  • 1 Montador/ora de libros informáticos.
  • 2 Soldadura y forja.
  • 2 de Auxiliar de peluquería.
  • 1 de Tratamiento de madera del olivo-ebanistería.
Total son 1419 beneficiarios totales, de los cuales 392 fueron hombres, y 1027 eran mujeres.

A un modo gráfico la evolución de las acciones formativas en Proempleo I, II, III, IV se representan del modo siguiente:

En cuanto a los cursos de No proximidad, novedad en Proempleo IV, la representación gráfica es:

En lo que se refiere a la participación total de las personas al Proyecto Proempleo a lo largo de estos años, os ponemos a disposición la siguiente información:

• En Proempleo I, II, III, IV el número de usuarios/as atendidos/as asciende a un total de 5612 personas, de estas 3139 realizaron cursos de formación, resultando significativa la participación de las mujeres en torno a un 93%.
• El número de cursos realizados fue de 210 (la mayoría en el sector proximidad, etc.).
• El número de empresas creadas asciende a 32 (constituidas mayoritariamente por mujeres, diferentes formas jurídicas, y relacionadas con el sector servicios).
• La inserción por cuenta ajena giró en torno al 30%.

Todos/as los/as usuarios/as que han participado en alguna acción formativa, han realizado prácticas profesionales con la finalidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en las acciones formativas, así como facilitarles un contacto laboral con el sector en el que se pretenden insertar.

Además se han desarrollado acciones de apoyo a la inserción a través de talleres con temáticas de diversa índole como son:

• Taller de Autoestima y Habilidades Sociales.
• Taller de Orientación Laboral.
• Taller de Igualdad de Oportunidades.
• Taller de Sensibilización hacia el Autoempleo, Prevención de Riesgos Laborales y Modalidades de Contratación.
• Taller de Conocimiento del Mercado Laboral.

Estas acciones de apoyo a la inserción que se realizaron en las primeras ediciones, han sido sustituidos por los llamados módulos de formación transversal/complementaria que son los siguientes:

1. Fomento de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
2. Fomento de la no discriminación y lucha contra la exclusión social.
3. Fomento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
4. Fomento del cuidado y respeto al medioambiente.
5. Habilidades Sociales.
6. Orientación Profesional.

Cabe destacar dentro de las diferentes “acciones de apoyo a la inserción” la especial relevancia de las Jornadas Servicios de Proximidad: “Unas Experiencias Empresariales” celebradas en todas las ediciones del proyecto. La finalidad de las mismas consiste en proporcionar un espacio de reflexión y encuentro de los/as beneficiarios/as con personas y empresas de sectores relacionados con la formación recibida, donde éstos relatan su experiencia relativa al autoempleo y comparten su vivencia con los asistentes.

Además se celebraron las Jornadas “Los Yacimientos de Empleo como Generadores de Iniciativas Locales”, destinadas a técnicos/as relacionados con los servicios de proximidad y de orientación de empleo. Con ellas una vez más se dio conocimiento a los profesionales y empresas jienenses relacionadas con el sector.

Gráficamente queda representada del siguiente modo:

El Proyecto Proempleo V, dará continuidad a las anteriores ediciones del proyecto Proempleo, en esta ocasión se acoge a la Resolución de 7 de noviembre de 2007, de la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial por la que se aprueban las Bases Reguladoras de la Convocatoria 2007 para la concesión de las Ayudas del Fondo Social Europeo durante el periodo de intervención 2007-2013. Introducen algunas acciones innovadoras, entre otras señalamos las siguientes:

1. Creación de la Red de Instituciones Proempleo. Tratará de comunicar con otros grupos, Red Proempleo, experiencias y resultados, intercambiar conocimientos y asociarse en proyectos comunes con grupos de otras regiones. El trabajo en red y la cooperación con otros grupos, influye sobre las relaciones entre el nivel local y el mundo exterior en el flujo de información, conocimientos e inicio de acciones conjuntas.
2. Proporcionar una experiencia formativa acompañada de prácticas laborales a personas desempleadas de la provincia de Jaén residentes en municipios de menos de 10.000 habitantes.